「イノベーターズ・サーチ®」の診断結果をもとに個々の能力を活かしあい、チームとしてのイノベーション力を向上させることが目的の研修です。
個々の生まれながらに変えられない【8種類の先天的情動タイプ】を理解する
チームメンバーの互いの感じ方の違い・心地よい接し方・モチベーションを高める対応方法を学ぶことができます。
チームの互いの先天的個性を知り、理解をすることで、互いを受容するチームが形成できる
相手にとって心地よい要望、期待、声がけ、マネジメントによるモチベーションがアップが可能
個性に合わせた業務分担と心地よい関わり方によってチーム力を最大化できる
科学的根拠に基づく診断結果でチームビルディングを行うことでチームの総合力を最大化できる